Gérer et coordonner les sessions de formation
avec la production

Assurez les compétences de vos équipes sans perdre de temps.Avec PeopleForce vous disposez rapidement et efficacement d'un plan de formations,planifiez les sessions de formations en intégration avec le calendrier du personnel,mutualisez efficacement les formations sans perdre de temps,coordonnez production et sessions de formations, tant sur lignes, qu’en interne ou en externe,centralisez les informations pour faciliter, entre autres, les démarches administratives

Assurez les compétences de vos équipes
sans perdre de temps

Avec PeopleForce vous

  • Disposez rapidement et efficacement d'un plan de formation
  • Planifiez les sessions de formations en intégration avec le calendrier du personnel
  • Mutualisez efficacement les formations sans perdre de temps
  • Coordonnez production et sessions de formations, tant sur lignes, qu’en interne ou en externe
  • Centralisez les informations pour faciliter, entre autres, les démarches administratives

Organiser les formations sans perturber la production

PeopleForce cadre le dialogue entre la gestion de production et la gestion des formations. En pratique, PeopleForce permet de coordonner les calendriers de formation avec le planning de production.

Organiser les formations sans perturber la production.PeopleForce cadre le dialogue entre la gestion de production et la gestion des formations. En pratique, PeopleForce permet de coordonner les calendriers de formation avec le planning de production.
Souplesse dans la formation sur ligne. De nombreuses compétences s’acquièrent par une présence en double sur les postes de travail. PeopleForce organise cette formation en double : disposer du formateur et libérer le temps du personnel à former. PeopleForce apporte également de la souplesse en permettant de mobiliser les ressources en formation en cas de difficulté de planning.

Souplesse dans la formation sur ligne

De nombreuses compétences s’acquièrent par une présence en double sur les postes de travail.

PeopleForce organise cette formation en double : disposer du formateur et libérer le temps du personnel à former. 

PeopleForce apporte également de la souplesse en permettant de mobiliser les ressources en formation en cas de difficulté de planning.