Dans une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par Deloitte et E&B Data en mai 2019 (publi\u00e9e par le magazine MCI<\/em>) il apparait que le probl\u00e8me majeur actuel des entreprises canadienne est la raret\u00e9 de la main d\u2019\u0153uvre. De plus, l\u2019\u00e9tude mentionne qu\u2019il y a inad\u00e9quation entre les comp\u00e9tences requises et l\u2019exp\u00e9rience. Le personnel qualifi\u00e9 avec exp\u00e9rience est donc extr\u00eamement difficile \u00e0 trouver. C’est dans cette optique que Synthetis a d\u00e9cid\u00e9 d’aller de l’avant et de sensibiliser les industriels Qu\u00e9b\u00e9cois aux nombreux d\u00e9fis relev\u00e9s par le logiciel PeopleForce<\/strong>, solution innovante d’optimisation du placement du personnel de production ! D\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent sur le terrain \u2026<\/strong> Envie d’en savoir plus sur M\u00e9ryl ? D\u00e9couvrez son portrait dans cette courte vid\u00e9o !<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est l\u00e0 o\u00f9 l\u2019usine intelligente prend tout son sens. Pourtant, on mentionne \u00e9galement que 32% des entreprises manufacturi\u00e8res au Qu\u00e9bec en 2017 n\u2019avaient jamais entendu parler du 4.0 et que 76% disaient n\u2019avoir aucun plan ou strat\u00e9gie en lien avec l\u2019automatisation. Cependant, depuis plusieurs ann\u00e9es, des efforts massifs de sensibilisation et d\u2019information ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
La solution PeopleForce <\/strong>permet aux industriels de configurer leur propre solution d\u2019optimisation pour leurs lignes de fabrication et de conditionnement\u2026 L\u2019industriel d\u00e9crit les contraintes \u00e0 respecter, les pr\u00e9f\u00e9rences d\u2019affectation, la pr\u00e9sentation du planning\u2026 de sorte que l\u2019affection puisse \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e automatiquement en quelques secondes.
Des b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 tous niveaux<\/strong>
Outre le gain de temps pour r\u00e9aliser le planning du personnel, PeopleForce apporte une vraie souplesse, tout en garantissant un planning conforme aux standards de production. Le planificateur peut se concentrer sur des t\u00e2ches \u00e0 valeur ajout\u00e9e, en s\u2019appuyant sur un outil robuste \u00e9liminant toute erreur humaine. La meilleure utilisation des comp\u00e9tences disponibles implique souvent un gain de productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
A peine le pied pos\u00e9 sur le sol canadien notre coll\u00e8gue M\u00e9ryl Balihe, bas\u00e9e \u00e0 Montr\u00e9al pour quelques mois, s’active \u00e0 rencontrer les industriels locaux afin de leur pr\u00e9senter cette solution.
Sur site, en pr\u00e9sentation individuelle ou au travers des webinaires, M\u00e9ryl abordera avec vous les nombreuses possibilit\u00e9s offertes par le logiciel pour relever les d\u00e9fis de la planification sous contraintes.
N’h\u00e9sitez pas \u00e0 la contacter (merylbalihe@synthetis.com) et rejoignez les nombreux industriels qui font d\u00e9j\u00e0 confiance \u00e0 PeopleForce, tels que Fleury-Michon, Ferrero, Bledina, GSK, Dow \u2026<\/p>\n\n\n\n