PODCAST – PeopleForce Ep.6
Comment Rhenus Automotive a t’elle réussi en période de crise à améliorer la gestion de ses plannings ?
Utilités
PODCAST – PeopleForce Ep.5
L’usine Fleury Michon de Pouzauges nous parle de PeopleForce, son outil de gestion des plannings et du savoir faire.
PODCAST – PeopleForce Ep.4
Comment PeopleForce permet d’optimiser ses besoins en effectifs ?
PODCAST – PeopleForce Ep.3
Les biscuiteries BN (Groupe Pladis) nous expliquent les difficultés rencontrées avec la planification des ressources avant de découvrir et déployer la solution PeopleForce
PODCAST – PeopleForce Ep.2
Quel est l’impact de PeopleForce sur l’organisation de mon usine ?
PODCAST – PeopleForce Ep.1
Dans ce 1er épisode Essity (Lotus) explique comment la solution PeopleForce est un facilitateur d’équité au sein de l’entreprise …
Usine connectée, zéro ressaisie ! Utopie ?
L’idée d’une usine connectée où la ressaisie des données est éliminée n’est pas une utopie, mais une réalité en plein essor dans le cadre de l’industrie du futur. Cette vision […]
Optimiser la main d’œuvre partagée dans mon usine ? Pour quel bénéfice ?
Optimiser la main d’œuvre partagée dans une usine est une démarche stratégique qui offre de multiples avantages. Cela permet non seulement de s’adapter avec agilité aux variations de la demande, […]
Gestion des compétences.Le difficile équilibre entre productivité et flexibilité
La gestion des compétences et le maintien de la polyvalence sont essentiels pour toute organisation qui cherche à rester compétitive dans un environnement économique en constante évolution. En effet, la […]
5 clefs pour un planning optimisé dans mon usine
Dans le contexte dynamique de l’Industrie 5.0, la planification du personnel devient un pilier central pour les entreprises qui cherchent à optimiser leur efficacité et leur réactivité. La capacité à […]
La planification du personnel. Exercice d’équilibriste pour les industriels ?
La planification du personnel de production est un exercice difficile pour les industriels. Il demande de trouver un savant équilibre entre de nombreuses contraintes opérationnelles pas toujours évidentes à combiner […]
Pourquoi mesurer l’exposition aux facteurs de risques ?
L’exposition aux facteurs de risque dans une usine peut entraîner des conséquences néfastes sur la santé et la sécurité des travailleurs. Il est donc important de mesurer cette exposition pour […]
Supervision & gestion de production, tendance au rapprochement ?
La supervision et la gestion de production sont aujourd’hui deux domaines étroitement liés dans le contexte de l’industrie et de la fabrication. Voici quelques points à prendre en considération concernant […]
Pourquoi devrais-je optimiser la main d’œuvre partagée dans mon usine ?
La main d’œuvre partagée, ou le fait de faire appel à des travailleurs temporaires ou externes pour répondre aux besoins de production, est une pratique courante dans le secteur industriel. […]
L’industrie 5.0. Prête à remettre l’humain au cœur de la production ?
L’industrie 5.0, nom donné à la cinquième révolution industrielle, vise à intégrer davantage l’humain dans les processus de production, grâce aux technologies numériques et à l’intelligence artificielle. Contrairement à l’industrie […]
Annualisation du temps de travail : flexibilité ou piège pour les plus compétents ?
L’annualisation du temps de travail est un modèle de gestion du temps qui vise à offrir une certaine flexibilité en permettant aux travailleurs de prester un certain nombre d’heures sur […]
La planification du personnel industriel serait-elle stratégique à la bonne gestion de mon usine ?
La planification du personnel consiste à déterminer les besoins en main-d’œuvre d’une entreprise, à évaluer les compétences et les ressources disponibles, et à mettre en place des mesures pour combler […]
Maintenir la paix sociale et l’équité …
PeopleForce est parmi les outils logiciels préférés des industriels ! La planification, sous contraintes, du personnel de production est optimisée et permet de dégager des bénéfices et améliorations sur de […]
𝗔 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝘀𝗼𝗻 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲𝗙𝗼𝗿𝗰𝗲 !
𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹, PeopleForce vous permet de simplifier l’élaboration du placement de vos équipes.Soyez sûr d’avoir la bonne 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 et d’animer la 𝗽𝗼𝗹𝘆𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲. Respectez les 𝗿𝗲̀𝗴𝗹𝗲𝘀 […]
Déployer PeopleForce. Quel impact sur mon organisation ?
Déployer une solution d’optimisation du planning des mes effectifs de production a t’il un réel intérêt ?Y-aurait-il un bénéfice à la clef ?Et quel impact cela peut-il avoir avoir sur […]
Pourquoi déployer PeopleForce dans mon usine ?
Poursuivons le retour d’expérience de Gaël Périot, Operation Manager d’un site Lotus, par un point essentiel … Pourquoi déployer une solution de planning sous contraintes ? Y aurait-il réellement des […]
Avant PeopleForce ? C’était la préhistoire !
Dans ce retour d’expérience Gaël Périot, Operation Manager d’un site Lotus, nous explique comment la planification du personnel de production devient un outil à grande valeur ajoutée pour son site […]
Utilisation de PeopleForce au quotidien …
PeopleForce, l’outil de planification du personnel de production préféré des industriels est un logiciel intuitif et facile à prendre en main. Découvrez dans ce retour d’expérience ce qui a motivé […]
PeopleForce met l’accent sur la gestion des formations au poste de travail
PeopleForce, outil de gestion du planning du personnel plébiscité par de nombreux industriels, met à présent l’accent sur la gestion des formations au poste de travail Le planning du personnel, […]
Synthetis – La force d’une équipe ! [Episode 3]
Tout projet de déploiement de solutions informatiques destinées aux industries, quelles que soient sa taille et ses ambitions, exige une expertise métier forte, de la flexibilité et un pilotage maîtrisé […]