PeopleForce prend ses quartiers à Montréal !

Voilà un moment que Synthetis, éditeur du logiciel de planification du personnel industriel PeopleForce, cherchait l’occasion de partir à la rencontre des industriels Québécois !
En effet le terreau des entreprises industrielles canadiennes est très proches de celui de ses cousines européennes.
Similitudes des secteurs principaux, même type d’organisation du travail et surtout mêmes enjeux et besoins en outils logiciels performants permettant de gérer les nombreux défis que devront demain relever les usines 4.0

Dans une étude réalisée par Deloitte et E&B Data en mai 2019 (publiée par le magazine MCI) il apparait que le problème majeur actuel des entreprises canadienne est la rareté de la main d’œuvre. De plus, l’étude mentionne qu’il y a inadéquation entre les compétences requises et l’expérience. Le personnel qualifié avec expérience est donc extrêmement difficile à trouver.
C’est là où l’usine intelligente prend tout son sens. Pourtant, on mentionne également que 32% des entreprises manufacturières au Québec en 2017 n’avaient jamais entendu parler du 4.0 et que 76% disaient n’avoir aucun plan ou stratégie en lien avec l’automatisation. Cependant, depuis plusieurs années, des efforts massifs de sensibilisation et d’information ont été réalisés.

C’est dans cette optique que Synthetis a décidé d’aller de l’avant et de sensibiliser les industriels Québécois aux nombreux défis relevés par le logiciel PeopleForce, solution innovante d’optimisation du placement du personnel de production !
La solution PeopleForce permet aux industriels de configurer leur propre solution d’optimisation pour leurs lignes de fabrication et de conditionnement… L’industriel décrit les contraintes à respecter, les préférences d’affectation, la présentation du planning… de sorte que l’affection puisse être réalisée automatiquement en quelques secondes.
Des bénéfices à tous niveaux
Outre le gain de temps pour réaliser le planning du personnel, PeopleForce apporte une vraie souplesse, tout en garantissant un planning conforme aux standards de production. Le planificateur peut se concentrer sur des tâches à valeur ajoutée, en s’appuyant sur un outil robuste éliminant toute erreur humaine. La meilleure utilisation des compétences disponibles implique souvent un gain de productivité.

Dès à présent sur le terrain …
A peine le pied posé sur le sol canadien notre collègue Méryl Balihe, basée à Montréal pour quelques mois, s’active à rencontrer les industriels locaux afin de leur présenter cette solution.
Sur site, en présentation individuelle ou au travers des webinaires, Méryl abordera avec vous les nombreuses possibilités offertes par le logiciel pour relever les défis de la planification sous contraintes.
N’hésitez pas à la contacter (merylbalihe@synthetis.com) et rejoignez les nombreux industriels qui font déjà confiance à PeopleForce, tels que Fleury-Michon, Ferrero, Bledina, GSK, Dow …

Envie d’en savoir plus sur Méryl ? Découvrez son portrait dans cette courte vidéo !